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人才培养∣在这里,有你想不到的收获

      培养高新技术人才,这是社会赋予企业的责任,也是企业发展的必要条件。
      在长海,培养新人也有一套“独门秘籍”:那就是 “把新人放到项目中,有责任就会有成就感,不仅能快速促进新人成长,也能帮助新人快速找准定位。”   
      后续,科室还会根据他们的性格特点、专业特长着力培养成为分机负责人、技术专家等,给他们提供更大的发展平台。这套完善的人才培养和激励机制,让专业的人做专业的事,让敢于挑战的人承担更大的重任,用专业化人才促使技术尖端化。
      此外,公司高瞻远瞩成立了成都研发中心,发挥地域优势,从专业院校引进高端人才,选派全能型人才对他们进行培养,在项目研发中汲取成功经验,提升专业技能,为今后承担高精尖技术研发重任积蓄力量。同时,公司也鼓励有能力的技术人员向这个平台靠近,努力让自己成为高精尖人才。

 

 

 

 

已浏览31次  发布日期: 2021/12/2 9:17:08  发布:admin
 
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